L’Agenzia Entrate con la circolare n. 11/E del 30-4-2013 ha diramato le istruzioni complessive sull’applicazione della detassazione per premi di produttività.
Il Dl. 93/2008 che prevedeva la detassazione dei premi di produttività erogati a favore di lavoratori dipendenti del settore privato è stato prorogato anche per l’anno 2013.
La proroga è stata disposta dalla legge di stabilità, mentre le istruzioni sull’applicazione del beneficio è arrivato dal DPCM 22 gennaio 2013.
Per i premi di produttività che saranno corrisposti nel 2013 la tassazione è unica ed è pari al 10% del benefit ricevuto in sostituzione dell’IRPEF e delle ADDIZIONALI REGIONALI E COMUNALI, semprechè tali emolumenti non superino l’importo di 2500 euro annui.
La circolare 11/e riepiloga coloro che potranno usufruire del beneficio fiscale per il 2012: coloro che nel 2012 hanno ricevuto uno stipendio uguale o minore ad euro 40.000.
Quindi le condizioni per accedere alla tassazione sostitutiva agevolata sono:
- il non aver superato emolumenti – per premi – superiori a 2.500 euro annui, (l’eccedenza rispetto a tale importo è tassato nei modi ordinari).
- il non aver conseguito durante l’anno un reddito lordo complessivo superiore ad euro 40.000.
