L’INPS con il messaggio n. 8820 del 30 05 2013, ha diramato le istruzioni sulle modalità di accesso alle agevolazioni assunzioni a favore delle imprese che hanno assunto giovani e donne entro marzo 2013.
Le agevolazioni assunzioni sono state previste dal Decreto del Ministero del Lavoro del 5 10 2012, in attuazione dell’ art. 24, comma 27 del DL 201/2011, convertito con modificazioni nella legge 214/2011:
– spettano nella misura di 12mila euro per ogni donna o giovane under 30 assunto a tempo indeterminato entro il 31 marzo 2013:
– 6mila, 4mila o 3mila euro per i contratti a termine di almeno 24, 18 mesi 0 12 mesi stipulati sempre entro il 31 marzo 2013.
L’ammissione al contributo, quale incentivo assunzioni, viene erogato in ordine cronologico di presentazione delle domande.
Ciascun datore di lavoro non può fruire di oltre 10 incentivi per le stabilizzazioni a tempo indeterminato e altrettanti per i contratti a tempo determinato. L’agevolazione è ammessa anche per il part-time, con beneficio ridotto proporzionalmente all’orario di lavoro (che non può essere inferiore alla metà dell’orario normale).
