Bonus assunzioni 2017 nella nuova Legge di Bilancio 2017: l’INPS in data 15 marzo 2017 ha pubblicato il messaggio n. 1171 del 15 marzo 2017 dove viene comunicato che è stata approntata la modulistica utile per la richiesta del bonus assunzioni Sud 2017 per i datori di lavoro: “Con la circolare n. 40 del 28 febbraio 2017 e la circolare n. 41 del 1° marzo 2017 sono state fornite le indicazioni per l’applicazione degli incentivi all’assunzione di lavoratori registrati al “Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani” e di soggetti disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del d.lgs. n. 150/2015 effettuate in Regioni “meno sviluppate” o “in transizione”, rispettivamente previsti dal Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 394 del 2 dicembre 2016 e successive rettifiche e dal Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 367 del 16 novembre 2016 e successive rettifiche”.
Si tratta di novità in vista in materia di bonus assunzioni Sud 2017 e di agevolazioni sulla decontribuzione dell’apprendistato per i giovani tra i 15 ed i 24 anni disoccupati da almeno 6 mesi. Già il Governo di Renzi aveva annunciato che: “Le aziende che scelgono di assumere al Sud hanno la decontribuzione totale, come il primo anno del Jobs Act … chi lo fa a Milano o a Verona no, anche perché in quelle aree siamo tornati al livello del 2008, ma chi vuole investire qui, o in altri comuni del Sud, ha la possibilità di avere questo incentivo”. Il Bonus assunzioni Sud previsto per il 2017, collegato alla Legge di Stabilità 2017, consente ai datori di lavoro di certe aree ubicate nel Sud italiano (Regioni meno sviluppate: Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia; Regioni in transizione: Abruzzo, Molise e Sardegna) consente di fruire di uno sgravio dei contributi. Ai datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato giovani e disoccupati nelle regioni del Sud dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017, fruiscono degli sgravi contributivi fino ad 8.060 euro. Per quanto concerne i requisiti necessari:
- Il datore di lavoro deve avere la sede di lavoro ubicata in una delle Regioni del Mezzogiorno: Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia Campania, Puglia, Basilicata, Calabria e Sicilia, oppure, in una di quelle definite in transizione, Sardegna, Abruzzo e Molise;
- La decontribuzione spetta solo se l’assunzione è a tempo indeterminato o in apprendistato;
- L’importo massimo riconosciuto ai datori di lavoro che assumono giovani e disoccupati al Sud è fino a 8.060 euro;
- La durata dell’agevolazione sugli sgravi contributivi Sud 2017 spetta per un massimo di 12 mesi;
- Lo sgravio contributivo per l’anno 2017 è riservato solo all’assunzione di giovani e disoccupati, nello specifico: in apprendistato per i giovani tra i 15 ed i 24 anni o soggetti disoccupati con più di 24 anni privi di impiego da almeno 6 mesi.
- L’assunzione deve avvenire dal 1° gennaio 2017 al 31 dicembre 2017.
Come spiegato dal Ministro del lavoro Poletti, “la decontribuzione sarà totale fino a 8.060 euro per 12 mesi per gli imprenditori delle regioni meridionali che, nel 2017, assumeranno a tempo indeterminato o in apprendistato giovani tra i 15 ed i 24 anni, e disoccupati con più di 24 anni privi di impiego da almeno sei mesi”.
A decorrere dal giorno 15 marzo 2017, all’interno dell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente” sul sito INPS, sono stati resi disponibili i moduli di istanza on-line “OCC.GIOV.” e “B.SUD” per l’inoltro delle domande preliminari di ammissione ai benefici e la prenotazione delle risorse relative agli incentivi.
